最先端のイノベーション

  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Email

成果を生み出すイノベーション

多くの大企業は、テクノロジーの革新において、レガシーなプロセスやシステムではなく、オペレーション方法の再考に苦心しており、その結果、ゲームチェンジのためのデジタル価値を完全に捉えることができていません。

私たちの経験と広範囲なリサーチから、通常のアプローチでは、イノベーションへの真の障壁に対応ができないことがわかりました。

デジタル価値を真に享受できているのは21%の企業のみ

デジタルトランスフォーメーション価値の享受は以下によって妨げられています:

48%

すぐに試すことができない

41%

チェンジマネジメント

39%

レガシーシステム

38%

リスク回避

38%

組織的なサイロ

重要なのは、組織の関連部署をフロントからミドル、バックオフィスまで連携させ、仮想的な“1つのオフィス”として、優れた顧客体験(社内外)を実現できる企業では、デジタルイノベーションの成功2倍以上になるということです。

Genpact Lean Digitalイノベーションは、「テクノロジーアウト」ではなく「ビジネスアウトカム」として、デジタルトランスフォーメーションを推進する上で4つの点から、約束を果たします。

  • 人間中心のデザイン思考の実践 は、実行するべきことと、これらのソリューションが必要な人を体系的に結び付けます。
  • リーン改善の原則は、一見効果が上がるように見えるポイント的なソリューションではなく、エンドツーエンドでのアジャイルソリューションを奨励します。
  • 真の破壊的創造は、機能横断的であり、私たちの世界最大規模オペレーション運営による「プロセスのテスト環境」による独自の深い専門知識の活用から恩恵を受けることができます。それは、私たちの研究所およびその洞察によって調査、研究されています。また、効果的なデジタル主導のプラクティスを継続的に識別、テスト、反復、改良するために、インテリジェントな運用を設計する7万人の従業員と100万人のお客様の従業員の作業を活用します。
  • パロアルトを中核拠点とする私たちのデジタル初のイノベーションセンターは、この資産を活かして、より俊敏で、迅速で、適応性が高く、侵入性の低い、デジタル対応ソリューション、つまり大規模で複雑な企業で機能するソリューションを実現します。

私たちの専門的なシニアリーダーシップ - チーフイノベーションオフィサーチーフデジタルオフィサーは、明日のニーズが今日の優先事項であることを理解しています。あなたの組織をLean Digitalにするために、ぜひ彼らと話してください。